雙箭股份召開2013年度中高層干部任命大會
2012年1月18日,在公司測試室二樓教室召開了公司“2013年度干部任命大會”。
會上,公司董事長沈耿亮首先對2012年的工作作了簡單總結(jié),提出了2013年的工作思路為:認(rèn)清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,破解發(fā)展難題;滿足用戶需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品價值;健全管理機制,嚴(yán)格過程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量;完善組織結(jié)構(gòu),明確崗位職責(zé),發(fā)揮員工才能;強化環(huán)安意識,注重社會責(zé)任,推進(jìn)和諧發(fā)展;加大培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),提升企業(yè)形象;加強技改投入,夯實發(fā)展基礎(chǔ),領(lǐng)先行業(yè)發(fā)展。在這個思路的指引下,根據(jù)前一年的經(jīng)營狀況,公司確定了新一年的主要經(jīng)濟指標(biāo),力爭實現(xiàn)產(chǎn)值14億,完成輸送帶產(chǎn)量3300萬平方米。
之后董事長宣讀了2013年公司中高層任命文件和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,總經(jīng)理沈會民向大家說明了部門績效考核及經(jīng)營相關(guān)事務(wù),他希望大家理清工作重點,狠抓落實,切實完成工作任務(wù),將公司各項工作推上一個新臺階。隨后董事長與總經(jīng)理,總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了經(jīng)濟責(zé)任制和安全責(zé)任制。