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雙箭股份首次“KYT安全活動”總結會議順利召開
來源：雙箭橡膠
時間：2016-10-16
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9月24日，公司首次“KYT安全活動”總結會議在公司 測試室二樓召開，公司董事長沈耿亮、總經(jīng)理沈會民、公司高管、科級及以上中層干部、基層班組長及優(yōu)秀KYT活動小組組長共計130余人參加了會議，并邀請中國橡膠工業(yè)協(xié)會名譽會長范仁德先生、外聘指導專家松本先生、洲泉鎮(zhèn)安監(jiān)站和消防隊相關領導出席會議，會議由總經(jīng)理助理郎洪峰主持。
上午8點30分，會議開始。在公司董事長沈耿亮和松本先生的簡單致辭講話后，公司總經(jīng)理沈會民就“KYT安全活動”前期開展情況，分為活動實施背景、活動實施過程、活動實施效果、活動實施愿景四部分以PPT的形式進行了總結匯報。隨后，上升生產(chǎn)部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部及煉膠中心四個活動主要實施單位的部門經(jīng)理，分別對各單位內部開展情況進行了總結匯報。
匯報結束后，由總經(jīng)理助理郎洪峰宣讀了《關于公布首次“KYT安全活動”評選結果的通知》的文件，對各獲獎小組頒發(fā)了榮譽證書和獎金并合影留念。其后，優(yōu)秀KYT活動小組代表、嘉賓代表分別進行了講話。
下午，十個優(yōu)秀KYT活動小組組長分別演示講解了本組活動的實施原因、實施過程、實施結果等。
在最后的總結發(fā)言中，董事長沈耿亮對此次活動實施過程中展現(xiàn)出來的及時發(fā)現(xiàn)問題和努力解決問題的精神、鉆研學習的精神、團隊合作的精神、開拓創(chuàng)新的精神給予了肯定，并提出了以下要求：
一、在培訓指導上加把勁。管理部門的培訓要認真執(zhí)行下去，要讓員工聽得懂、看得懂；基層干部的指導要走下去，要讓員工知道做，怎樣做。
二、在制度優(yōu)化上加把勁。在工作程序上更更簡單宜操作，在激勵機制上適當加大力度，但要以激勵為主。
三、在文化培育上加把勁。在工作品德上要誠信，要實事求是；在工作能力上要思進，要再接再厲；在工作方法上要創(chuàng)新，要與時俱進；在工作質量上要精專，要一絲不茍。
上一條： 雙箭股份2017年招標文件